情報漏えいというと技術対策を思い浮かべますが、実は本当の原因はそこにないかもしれません。
同じ領域の事案を扱っているのに、資料によって原因の見え方が大きく変わる。組織風土に言及する調査報告書では風土起因が83.6%、これをほとんど記述しない裁判例では30.4%。53ポイントの差の正体は、対象の違いではなく記述の有無にある。
情報漏えいというと技術対策を思い浮かべますが、実は本当の原因はそこにないかもしれません。
同じ領域の事案を扱っているのに、資料によって原因の見え方が大きく変わる。組織風土に言及する調査報告書では風土起因が83.6%、これをほとんど記述しない裁判例では30.4%。53ポイントの差の正体は、対象の違いではなく記述の有無にある。