組織風土リスクマネジメント実務智シリーズ 第1稿｜不正が止まらないのは、施策が足りないからか。それとも、施策がつながっていないからか——調査報告書1,634件の分析

研修や内部通報制度を整えても不正が止まらない職場は少なくありませんが、その原因は施策の量ではないところにあるようです。

「研修も、内部通報制度も、意識調査もやっています。それでも不正が止まらない」。法務・コンプライアンスの担当者から、何度も聞いた言葉だ。私は公表された企業不祥事の調査報告書1,634件を数えた。

続きを読む（note）→