「組織風土に問題があった」という調査報告書の一文が、実際にどれくらいの事案で本当の主因なのか、きちんと数えたことがある人は多くないかもしれません。
「組織風土に問題があった」。調査報告書に繰り返し現れるこの一文は、どれだけの事案で本当に主因なのか。印象ではなく、数で確かめたかった。
「組織風土に問題があった」という調査報告書の一文が、実際にどれくらいの事案で本当の主因なのか、きちんと数えたことがある人は多くないかもしれません。
「組織風土に問題があった」。調査報告書に繰り返し現れるこの一文は、どれだけの事案で本当に主因なのか。印象ではなく、数で確かめたかった。