誠実が「自然に機能する」構造をどう設計するか——信頼資本ガバナンスの論理

「誠実であれ」と呼びかけるだけでは、実は何も変わらないのかもしれません。

私は検察官・弁護士として、そして企業の経営陣の一員として、組織の内外で一つの現実を繰り返し目の当たりにしてきた。組織の中には、目に見えない力が働いている。権力関係、同調圧力、利害の対立、暗黙の規範。そこに人間のバイアスが重なる。その結果、ルールは整っていても不正は起こり、正しいことを知っていても声を上げられない。

続きを読む（note）→